Monia Catellani

In un contesto economico caratterizzato da una progressiva riduzione degli interessi e, al contempo, da persistenti incertezze politiche ed economiche, Avvera, la società del Gruppo Credem specializzata nel credito al consumo e nell’intermediazione di mutui, sotto la guida dell’Amministratore Delegato e Direttore Generale Lorenzo Montanari, ha registrato risultati di rilievo nel primo semestre dell’anno. Tali esiti convalidano il trend di crescita della società, che sin dalla sua fondazione ha improntato la propria architettura strategica sulla diversificazione delle attività, sulla multicanalità e sull’innovazione digitale.

A fine giugno, Avvera ha registrato un utile netto pari a 15,3 milioni di euro, evidenziando un incremento del 57% rispetto ai 9,7 milioni di euro del medesimo periodo nell’anno precedente. Nel dettaglio, il Margine di Interesse si attesta a 28,5 milioni di euro, in aumento del 69% (+11,6 milioni di euro) rispetto a giugno 2024. Le Commissioni Nette sono pari a 25,0 milioni di euro e crescono del 17% (+3,6 milioni di euro) rispetto a giugno 2024. Come risultato dell’andamento del margine di interesse e delle commissioni nette, il Margine di Intermediazione pari a 53,6 milioni di euro cresce del 40% (+15,3 milioni di euro) rispetto a giugno 2024. Questo traguardo è stato raggiunto grazie alla crescita dello stock impieghi sui prodotti di erogazione e ad un consolidamento di redditività degli stessi, anche al netto del costo del credito, a cui si aggiunge il contributo derivante dall’attività di intermediazione dei mutui. Il costo del credito si posiziona in maniera favorevole, attestandosi allo 0,72%, con un rapporto NPL del 1,33%.

Il Cost Income Ratio, pari al 35%, è in netto miglioramento rispetto a giugno 2024 (-10p.p.) grazie al progressivo efficientamento.

“Sono molto soddisfatto dei risultati che abbiamo ottenuto in questa prima metà del 2025. Abbiamo registrato una solida performance su tutti i prodotti, con un picco significativo per i mutui, che hanno superato a livello di operazioni intermediate, il nostro anno record del 2023. Questi eccellenti risultati confermano la bontà delle nostre scelte strategiche in tutte le nostre divisioni, nonostante le incertezze e le sfide del contesto economico e di mercato. Ancora una volta, abbiamo dimostrato la nostra capacità di adattamento e crescita, oltre alla qualità del nostro modello di business diversificato e multicanale”, ha dichiarato Lorenzo Montanari, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Avvera. “Questi sono i primi frutti dell’adozione delle nostre nuove linee strategiche triennali, racchiuse nel piano ‘ONE: Una squadra, un obiettivo, una sola cultura. Questo assetto, basato su un modello operativo volto alla creazione di valore e una visione fortemente innovativa, ci permetterà di continuare a crescere e consolidare i risultati positivi finora ottenuti, proiettando Avvera nella sua successiva fase di evoluzione. In questo contesto si inserisce la recente partnership stretta da Splittypay con Edison Energia, volta a rendere più accessibile il mondo dell’energia. Questo è stato un passo fondamentale nella strategia di Avvera di affermarsi come leader nell’innovazione del credito al consumo.”

L’ammontare complessivo dei volumi di business erogati e intermediati dalla società nei primi sei mesi del 2025 ha raggiunto 1,3 miliardi di euro, registrando un aumento del +20% rispetto a giugno 2024. I premi assicurativi collocati si sono attestati a 26 milioni di euro (+21% in confronto ai 21 milioni di euro di fine giugno 2024).

La società sta attuando un nuovo piano triennale (2025-2028), ONE: una squadra, un obiettivo, una sola cultura che si fonda su un modello di generazione di valore incentrato su una crescita sostenibile e sull’innovazione. Per concretizzare questa visione, Avvera costruirà il suo business su quattro pilastri: brand, modello di business, tecnologia e valorizzazione delle persone oltre che l’introduzione di un nuovo canale di vendita, le filiali dirette a marchio Avvera dislocate su tutto il territorio nazionale, la cui apertura è prevista entro la fine del 2025.

Nello specifico, per quanto concerne il comparto dei mutui, Avvera ha concluso il primo semestre 2025 con 447 milioni di euro di nuove operazioni intermediate. Tale dato attesta un eccezionale primo semestre 2025 (+38% anno su anno), superando in termini di crescita percentuale anche il 2023. Il valore dell’intermediato medio per singolo agente ha raggiunto 1,8 milioni di euro e nei primi sei mesi dell’anno sono stati reclutati 16 nuovi professionisti, portando a 242 il numero totale degli agenti attivi su tutto il territorio nazionale.

La produzione complessiva dei prestiti personali nel primo semestre si è attestata a 188 milioni di euro erogati (+14% anno su anno), sostenuta, in particolare, dalle consolidate partnership con diversi istituti bancari. In questo contesto, Avvera ha intensificato gli sforzi nell’ambito dell’innovazione e della digitalizzazione. In particolare si è concluso il progetto realizzato in sinergia con Credem relativo alla migrazione integrale al Cloud di tutto il gestionale Avvera. Il processo, durato circa un anno, ha migliorato le prestazioni rispetto alla configurazione precedente conferendo un’infrastruttura moderna, che consentirà un più rapido rilascio di nuove funzionalità e supporterà le future evoluzioni di business e di prodotto.

Il canale dedicato ai prestiti finalizzati ha raggiunto circa 385 milioni di euro di finanziamenti erogati nel semestre (+15% anno su anno), grazie a 31 agenti in organico, cui si aggiungono circa 87 collaboratori, con rilevanti investimenti nell’evoluzione digitale dei processi di credito. Il numero totale di dealer convenzionati si attesta a 3.225, in aumento del 21% rispetto all’anno precedente. Ciò ha permesso di incrementare la quota di mercato, pari a 8,5% del valore delle operazioni nel comparto italiano del credito al consumo automotive (+0,8% anno su anno).

In questo scenario di crescita, si inserisce il recente sviluppo del nuovo canale di cross-selling e up-selling, realizzato tramite il sistema proprietario di Buy Now Pay Later, Splittypay by Avvera. Quest’ultimo, in un primo semestre caratterizzato da una significativo sviluppo, ha siglato una partnership esclusiva con Edison Energia, con l’obiettivo di rendere più accessibili le soluzioni di efficienza energetica grazie al suo sistema di pagamento rateale digitale e a costo zero. L’obiettivo è sostenere l’espansione della base clienti, focalizzandosi sullo sviluppo del segmento della dilazione dei pagamenti e dei prestiti finalizzati, inserito in una più ampia strategia di creazione di un “life time value” attraverso attività di up-selling e cross-selling. Anche grazie al prodotto Splittypay si conferma il notevole contributo all’acquisizione di nuova clientela per il Gruppo, pari a circa 43 mila nuovi clienti nel primo semestre 2025, con una crescita del +24% a/a.

Con una rete specializzata di 324 tra agenti e collaboratori distribuiti su tutto il territorio nazionale, il canale dedicato ai prestiti con cessione del quinto dello stipendio e della pensione registra 249 milioni di euro di montante, in aumento rispetto al primo semestre 2024 (+5% anno su anno), con una quota di mercato pari al 4,9%.

Prosegue l’instaurazione di nuove intese commerciali con banche partner per la distribuzione dei prestiti personali della Società in modalità “white label”. Di fondamentale importanza la collaborazione con Credem Banca, che distribuisce i prestiti della Società all’intera base clienti attraverso gli oltre 400 sportelli presenti su tutto il territorio nazionale, per volumi che eccedono i 140 milioni di prestiti erogati. Oltre all’accordo con la capogruppo, sono attivi altri otto rilevanti accordi con istituti bancari per la distribuzione dei prestiti personali di Avvera per un totale di quasi 270 ulteriori sportelli bancari impegnati nella distribuzione dei prestiti personali di Avvera. Le partnership relative alla segnalazione della Cessione del Quinto dello Stipendio e della Pensione sono cinque per un totale di oltre 480 sportelli.

Le risorse umane e il loro sviluppo rappresentano un cardine fondamentale della strategia di Avvera. Al 30 giugno 2025, l’organico della società si compone di 171 persone, registrando dall’inizio dell’anno un incremento di 4 persone.